Mission locale de l’Ouest audois (MLOA) et Régie de transports de Carcassonne Agglo ont signé mardi 23 juin une convention qui doit permettre de diffuser sur le réseau de la RTCA informations et offres d’emploi destinées aux 16-29 ans qu’accompagne la Mission.

Consacrée depuis des années à l’accompagnement des jeunes de 16 à 26 ans sortis du système scolaire, la mission locale de l’Ouest audois (MLOA) a depuis peu élargi son spectre d’action en élargissant la limite d’âge de la population suivie jusqu’à 29 ans.
De quoi encore plus renforcer son rôle auprès d’un public en quête d’insertion et d’emploi, que la MLOA veut informer et accompagner au mieux dans leurs démarches : une ambition qui s’est traduite, mardi 23 juin, par la signature d’une convention avec la Régie des transports de Carcassonne Agglo (RTCA). Cosignée par Jean-Paul Dupré, président de la MLOA, Régis Banquet, président de l’Agglo, Michel Proust, président de la RTCA, et Daniel Iché, président délégué de la MLOA et président du centre intercommunal d’action sociale (CIAS), le document résume une ambition simple : user du réseau de la RTCA pour diffuser les informations utiles aux jeunes, et notamment les offres d’emploi, par le biais d’affichages et, une fois la solution technique trouvée, jusque dans les bus.

10 000 jeunes accueillis par an

Un atout de plus pour “que l’information puisse passer”, rappelait Michel Proust, en soulignant que ces jeunes en quête d’insertion, d’emploi ou de formation “n’ont souvent pas les moyens d’avoir leur propre moyen de locomotion et sont donc potentiellement des usagers des transports en commun”.
Président de la MLOA, Jean-Paul Dupré appréciait donc l’outil, en rappelant que chaque année, “plus de 10 000 jeunes sont suivis, avec 3 800 à 4 000 premiers accueils”. Un chiffre prouvant l’utilité de l’institution, dont les 62 agents œuvrent sur les sites de Carcassonne, Castelnaudary, Limoux et Lézignan-Corbières. Avec de précieux succès, reflétés par ces “1 000 entrées dans l’emploi et 1 000 formations” décomptées chaque année sur un territoire d’action qui regroupe plus de 390 communes.

2 000 emplois perdus sur le bassin depuis le Covid

Logique, donc, d’aller plus loin encore pour toucher ceux qui n’ont pas encore connaissance des capacités de la MLOA. Régis Banquet louait ainsi une convention qui “va permettre aux jeunes d’aller chercher l’information et l’accompagnement de la Mission, avec un accès à des offres d’emploi qui parfois ne trouvent pas preneurs”. Un but d’autant plus primordial que, Régis Banquet le rappelait, “entre 2019 et février 2020, l’Agglo avait le rang de 3e bassin le plus dynamique de la région en terme d’emploi” avec un “recul de 6,2 % du chômage et de 10 % chez les jeunes. Mais depuis le Covid, 2 000 emplois ont été perdus sur le bassin. La pandémie nous a stoppés net.” “La dynamique a été stoppée, oui, relançait Daniel Iché. Mais nous voulons évidemment qu’elle reparte, pour aussi permettre à ces jeunes de rester sur le territoire.”

Source sur l’indépendant

LAISSER UN COMMENTAIRE

S'il vous plaît entrez votre commentaire!
S'il vous plaît entrez votre nom ici